Los postulantes deberán poseer un grado académico de Licenciado o equivalente (en el caso de carreras con una duración mínima de ocho semestres), un Título Profesional (para carreras de al menos diez semestres) o un Título Profesional en áreas afines al programa, otorgados por universidades chilenas o extranjeras. Asimismo, deberán presentar dentro de los plazos establecidos en las convocatorias de postulación el Formulario de Postulación, acompañado de los siguientes documentos:
- Solicitud de admisión escrita en castellano o inglés y dirigida al director del Programa, indicando el área/línea de investigación de su interés, actividad actual y posibilidades de financiamiento.
- Currículum Vitae documentado
- Certificado de nacimiento.
- Carta de presentación del postulante fundamentando su interés en el Programa.
- Copia legalizada del o los certificados de título o grado académico, no es necesario legalizarlas si fueron obtenidos en Chile
- Certificado de calificaciones de asignaturas otorgado por la institución donde realizó los estudios, indicando la escala de calificaciones.
- Certificado de ranking de promoción de egreso de pregrado.
- Certificado formal acreditando el nivel de dominio intermedio del idioma inglés.
- Cartas de recomendación de dos académicos de reconocido prestigio.
- Si la hubiere, carta de adjudicación de beca de la que dispondrá durante el periodo de estudios.
El proceso de selección, formalizado en el reglamento específico (Decreto N°21/SU/2015; títulos II y IV), se desarrollará de la siguiente manera:
- Revisión inicial: La Dirección del Programa verificará los antecedentes entregados por los postulantes, evaluará su admisibilidad y archivará los documentos.
- Derivación al CPP: En caso de cumplir los requisitos, las postulaciones serán enviadas al Comité del Programa de Postgrado (CPP).
- Conformación de Comité ad hoc: El CPP constituirá un Comité de Evaluación y Selección de Candidatos, integrado por miembros del CPP y académicos externos.
- Evaluación: Este Comité, junto con el CPP, calificará los antecedentes según la Pauta de Evaluación de Candidatos.
- Entrevista personal: La evaluación podrá incluir una entrevista personal, ya sea presencial, por videoconferencia u otra modalidad previamente acordada con el postulante.